Etiqueta: “Objetivos”

En 2006, Joseph C. Nunes y Xavier Dréze publicaron un estudio denominado The Endowed Progress Effect: How Artificial Advancement Increases Effort. En él describen un fenómeno muy interesante y utilizado en marketing, que tú también puedes utilizar para enfrentarte a tus proyectos con una mayor motivación.

Algo que tienen en común todas las personas que se interesan en los diferentes métodos existentes de productividad y organización personal, es un profundo deseo de alcanzar un estado en el futuro que sea mucho mejor que el actual. Son personas que tienen un control sobre lo que les pasa y, por eso, buscan formas de hacerlo mejor, más rápido o más fácil. Y son personas dispuestas a admitir que, probablemente, tengan que cambiar ciertos hábitos. Esto nos lleva a una paradoja: las personas que quieren ser más productivas son, en realidad, las que menos lo necesitan.

Trabajadores que pierden su trabajo, autónomos que no encuentran clientes, empresas que dejan de recibir pedidos… La actual situación de recesión económica está obligando a mucha gente a replantearse su futuro. Incluso el que tiene un empleo fijo está dejando de considerarlo estable—o debería— y empezando a pensar en que otra manera de vivir es posible y, probablemente, necesaria.

Me acabo de encontrar con un artículo que publica la lista de Las 50 Personas más Motivadoras en la Web y no me ha sorprendido encontrar en ella a muchos autores cuya obra se basa en el principio de hacer más cosas con menos esfuerzo, también conocido como productividad, como:

A medida que se acerca el final de cada año, muchas personas hacen el habitual repaso a lo que han conseguido, averiguan si se sienten bien o no al respecto, y articulan una serie de buenos propósitos personales para el siguiente año.