Etiqueta: “Consejos”

Productividad Empresas

Fostering innovative thinking

Cómo facilitar el pensamiento innovador dentro de tu empresa

La innovación es algo que está en boca de todos. De hecho, el 84% de los ejecutivos coincide en que la habilidad para innovar no es solo positiva, sino crucial para la empresa. Sin embargo, sólo un 6% de dichos directivos están realmente satisfechos con los niveles de innovación que observan en su organización.

Productividad Personal

Working safely remotely

Cómo mantenerte protegido teletrabajando

Hace unos años, trabajar a distancia era un lujo. Hoy en día, se ha convertido en una necesidad imperiosa, ya que las organizaciones de todo el mundo cambian a modelos de teletrabajo para asegurarse la continuidad y proteger a sus trabajadores contra la pandemia del COVID-19. Este período de incertidumbre nos expone a nuevos tipos de amenazas en nuestra ciberseguridad. Por eso es crucial pensar en cómo permanecer seguro mientras se trabaja a distancia. A continuación, ofrecemos algunas prácticas y consejos para ayudarte a mantenerte protegido y seguro mientras trabajas fuera de la oficina.

Productividad Empresas

Included remote employees

Cómo hacer que los trabajadores en remoto se sientan incluidos

Los trabajadores en remoto son aquellas personas que, contratadas por una organización, trabajan fuera de la oficina principal, ya sea desde casa o en otra ciudad. Aunque el trabajo en remoto es conveniente para aquellos profesionales que lo realizan, puede conllevar muchos retos. Hay estudios que demuestran que los teletrabajadores son más propensos a sufrir de estrés en comparación con el resto de sus compañeros. También experimentan más problemas trabajando desde casa y le dedican más horas que el resto del equipo que trabaja desde las oficinas.

Productividad Empresas

Individual performance

Por qué la gestión individual del rendimiento funciona

La gestión individual del rendimiento puede ser muy eficaz, con beneficios tanto individuales como corporativos, si se aplica correctamente. Para ser verdaderamente eficaz, se procura que sea un proceso continuo y constante que no se vea limitado por plazos y agendas, como ocurre con las evaluaciones anuales. Es un instrumento que se utiliza para lograr un acuerdo y respaldar la unión de los objetivos de los individuos y de las empresas.

Productividad Empresas

Productive virtual meetings

6 consejos para hacer tus reuniones virtuales más productivas

Trabajar desde casa se ha convertido en la nueva norma desde el inicio de la pandemia del coronavirus. Nos permite a todos estar seguros gracias al distanciamiento social, y mantiene el negocio en marcha.

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