Etiqueta: “Comunicación”

Escribir un documento habitualmente se ve como un trabajo que a nadie le gusta hacer, pero tiene que hacerse. Pero es mejor no ser tan crítico en la manera en la que se percibe la escritura. No importa el tipo de documento con el que estés trabajando. Toda tarea es una experiencia nueva y una habilidad nueva que dominar. Ningún conocimiento de este tipo es inútil. Lo único que tienes que hacer es centrarte en el lado positivo de la escritura.

Dice Jason Fried en su libro Reinicia que en Basecamp, empresa de la que es co-fundador y CEO, una de las habilidades que buscan cuando están contratando a cualquier trabajador es su capacidad de escribir bien, sea éste comercial, programador, diseñador o lo que sea. La razón es simple: una escritura clara es signo de un pensamiento claro. Los buenos escritores saben comunicarse, hacen que las cosas sean fáciles de entender y saben omitir lo superfluo.

¿No te ha pasado alguna vez que lees una tarea que tú mismo escribiste y no sabes exactamente lo que tienes que hacer? ¿O que recuerdas que cuando la escribiste te parecía algo muy interesante y ahora ya no lo parece?

Inevitablemente, cada organización refleja de alguna manera el eslabón más débil de la cadena que define su estructura. Incluso si trabajas por tu cuenta, tienes que relacionarte con más gente para hacer tu trabajo (colegas, socios, clientes, proveedores). Si en tu cadena de trabajo hay alguién que tarda dos semanas en contestar los emails, tu eficacia—o la de tu organización—se verá penalizada. Si un elemento de la cadena desprende dejadez, ésta se contagia y genera dejadez en todo el sistema.