La productividad sin estrés existe

Hace unos días, GTD Times (el blog oficial de la compañía David Allen) publicó un video muy interesante de apenas 3 minutos ¹ en el que David Allen habla sobre las cinco fases que conforman el ciclo de vida de GTD. Él las llama Las Cinco Íes:

Delegar es una de las opciones que tienes cuando estás procesando o aclarando qué significan las cosas que has ido capturando en tu sistema GTD. Para llegar a delegar algo, has debido seguir el siguiente proceso:

El uso de la tecnología es a veces un arma de doble filo. Nos permite hacer más cosas y más rápido, pero muchas veces también nos permite hacer las cosas equivocadas con más facilidad.

Antes de presentarte una novedad que puedes utilizar en FacileThings a partir de hoy—la posibilidad de asignar fechas previstas a acciones—, déjame que aclare algunos conceptos básicos de GTD para que puedas hacer el mejor uso de esta nueva funcionalidad.

Se dice que tienes una mentalidad de crecimiento si eres de esas personas que creen que—invirtiendo suficiente tiempo, esfuerzo y estudio—pueden adquirir cualquier habilidad. Si crees que las habilidades son innatas a las personas y que, simplemente, no puedes hacer aquéllo para lo que no has nacido, entonces tienes una mentalidad fija.