La productividad sin estrés existe

En GTD, el concepto de proyecto difiere bastante del que estamos acostumbrados a usar en el mundo empresarial. Simplemente, un proyecto es cualquier cosa que queremos realizar que requiere más de una acción. Se trata, por tanto, de un mecanismo para recordar que, cuando terminemos esa primera acción, todavía quedará algo más por hacer.

Recientemente he leído el libro Una nueva mente de Daniel H. Pink. Genial, totalmente recomendable. El autor explica cómo estamos evolucionando de una sociedad en la que destacan los individuos que han desarrollado más las habilidades que residen en el lado izquierdo del cerebro (Era de la información) a una sociedad en la que triunfarán aquellos que apuesten por desarrollar más la habilidades que residen en el lado derecho (Era conceptual).

Varias veces hemos hablado en este blog de la importancia que tiene en GTD el enfoque vertical o perspectiva, un ejercicio totalmente necesario para alinear nuestras acciones de cada día con las prioridades reales nuestra vida.

¿Puedes implementar GTD a medias? Claro. ¿Sigue siendo GTD? No.

Prácticamente, la totalidad de lo proyectos que desees llevar a cabo en esta vida van a requerir la utilización de tiempo y dinero. Ambos recursos suelen ser limitados y suelen estar compartidos por el conjunto de tus proyectos, por lo que es necesario gestionarlos con buen criterio para sacarles el máximo partido.